Рубан Дмитрий Александрович - Канд. геол.-минерал. наук, доц. каф. организации и технологий сервисной деятельности,
г. Ростов-на-Дону.
Dmitry A. Ruban - Cand. Sci. (Geol. and Mineral.), Assoc. Prof. at the Organization and Technologies of Service Activities Department,
Rostov-on-Don.
Важность молодежного предпринимательства в условиях цифровой трансформации делает актуальным изучение его развития. Настоящая статья представляет рецензию на новую книгу, посвященную вопросам стимулирования и поддержки молодых и начинающих предпринимателей в Южно-Африканской Республике. Книга отличается новизной взглядов и значительной информативностью. Она состоит из трех основных частей, которые включают 9 глав. Рассмотрены вопросы, связанные с концептуальным видением молодежного предпринимательства и масштабной инициативой, которая специально была разработана и затем апробирована в Южно-Африканской Республике для стимулирования соответствующей деятельности. Автором рецензируемой книги подчеркнуто большое значение, с одной стороны, университетской среды и сформированных в ней механизмов, а с другой – личностного развития предпринимателей. Даны рекомендации по поиску источников финансирования и работе с потенциальными потребителями инновационных продуктов и услуг. Книга написана доходчивым языком, который характерен скорее для учебной литературы, и хорошо иллюстрирована. Установлено, что в ней содержатся различные отсылки к цифровой трансформации, а управление рассмотрено применительно как к созданным предпринимателями фирмам, так и к системам стимулирования молодежного предпринимательства в целом. Книга содержит интересную (в том числе в педагогическом отношении) информацию, учитывать которую также будет полезно при налаживании сотрудничества между странами БРИКС.
The importance of youth entrepreneurship in the context of digital transformation makes it relevant to study its development. The article is a review of a new book on the promotion and support of young and aspiring entrepreneurs in the South African Republic. The book is characterized by novelty of views and considerable informative content. It is organized into three main parts comprising 9 chapters. Issues related to the conceptual vision of youth entrepreneurship and a large-scale initiative that was specifically designed and then piloted in the South African Republic to stimulate related activities have been addressed. The author of the peer-reviewed book emphasizes the importance of the university environment and the mechanisms formed in it, on the one hand, and entrepreneurs’ personal development, on the other. Recommendations on finding sources of funding and working with potential consumers of innovative products and services have been given. The book is written in lucid language, which is characteristic rather for educational literature, and is well illustrated. It is found to contain various references to digital transformation, and governance is considered in relation to both entrepreneurial firms created by entrepreneurs and youth entrepreneurship incentive schemes in general. The book contains interesting (including pedagogical) information that will also be useful to consider when establishing cooperation among the BRICS countries.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.