<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">emanag</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">E-Management</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>E-Management</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2658-3445</issn><issn pub-type="epub">2686-8407</issn><publisher><publisher-name>State University of Management</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.26425/2658-3445-2023-6-2-73-81</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">emanag-375</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ЭКОСИСТЕМА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>THE ECOSYSTEM OF THE DIGITAL ECONOMY</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Формирование сетевого человеческого капитала в условиях цифровой трансформации экономики</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Network human capital formation in the conditions of digital transformation of economy</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-3393-3707</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Габдуллин</surname><given-names>Н. М.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Gabdullin</surname><given-names>N. M.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Габдуллин Наиль Маратович - канд. экон. наук, доц. каф. управления корпоративными финансами</p><p>Казань</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Nail M. Gabdullin - Cand. Sci. (Econ.), Assoc. Prof. at the Corporate Finance Department</p><p>Kazan</p></bio><email xlink:type="simple">nail56@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-7407-7188</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Киршин</surname><given-names>И. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Kirshin</surname><given-names>I. A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Киршин Игорь Александрович - д-р экон. наук, проф. Высшей школы бизнеса</p><p>Казань</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Igor A. Kirshin - Doc. Sci. (Econ.), Prof. at the Higher School of Business</p><p>Kazan</p></bio><email xlink:type="simple">kia1125@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Казанский (Приволжский) федеральный университет</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Kazan Federal University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2023</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>24</day><month>07</month><year>2023</year></pub-date><volume>6</volume><issue>2</issue><fpage>73</fpage><lpage>81</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Габдуллин Н.М., Киршин И.А., 2023</copyright-statement><copyright-year>2023</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Габдуллин Н.М., Киршин И.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Gabdullin N.M., Kirshin I.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://e-management.guu.ru/jour/article/view/375">https://e-management.guu.ru/jour/article/view/375</self-uri><abstract><p>В статье раскрывается закономерность формирования сетевого человеческого капитала. Было доказано, что сетевой человеческий капитал тесно связан с цифровой трансформацией и обусловливается ей и на этой основе обоснована взаимосвязь формирования сетевого человеческого капитала и цифрового человеческого капитала. Целью данной статьи является рассмотрение ряда основных теоретико-методических и эмпирических основ в области анализа формирования сетевого человеческого капитала. На базе анализа ряда ключевых исследований в данной области сформулирован вывод, что в современной сетевой экономике сетевой человеческий капитал является одним из важнейших стратегических активов организаций. Предложено использование методологии Индекса сетевой готовности для количественной оценки сетевого человеческого капитала. Теоретическая и практическая ценность предлагаемого подхода заключается в применении методологии, отдающей приоритет человеческому фактору сетевой готовности и отражающей влияние выбора индивидов в отношении технологий и методов управления на создание инновационных сетей в процессе разработки, развития и внедрения инновационных технологий. Формируемая концепция сетевого человеческого капитала нацелена на преодоление цифрового неравенства и использования средств Интернета для реализации позитивных социальных изменений. Данная концепция рассматривает цифровое образование в контексте формирования активной социально-политической позиции влияния человека на развитие общества.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article reveals the pattern of network human capital formation. Network human capital has been proved to be closely connected and conditioned by digital transformation. On this basis, the relationship between network human capital formation and digital human capital has been substantiated. The purpose of the article is to consider a number of basic theoretical, methodological, and empirical foundations in the field of analysis of network human capital formation. Based on the analysis of a number of key studies in the area, it has been concluded that in the modern network economy, network human capital is determined by one of the most important strategic assets of organizations. It has been proposed to use the methodology of the Network Readiness Index to quantify network human capital. The theoretical and practical value of the proposed approach lies in the application of a methodology that gives priority to the human factor of network readiness and reflects the impact of individuals’ choices regarding technologies and management methods on innovative networks creation in the process of innovative technologies development and implementation. The emerging concept of network human capital is aimed at overcoming the digital inequality and using the Internet to implement positive social changes. This concept considers digital education in the context of the formation of an active socio-political position of human influence on society development.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>цифровая трансформация экономики</kwd><kwd>человеческий капитал</kwd><kwd>социальный капитал</kwd><kwd>сетевой человеческий капитал</kwd><kwd>цифровой человеческий капитал</kwd><kwd>сетевая экономика</kwd><kwd>Индекс сетевой готовности</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>economy digital transformation</kwd><kwd>human capital</kwd><kwd>social capital</kwd><kwd>network human capital</kwd><kwd>digital human capital</kwd><kwd>network economy</kwd><kwd>Network Readiness Index</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Дятлов С.А. (2019). Сетевой человеческий капитал миллениалов как драйвер развития цифровой экономики // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. № 4. С. 26–31.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Dyatlov S.A. (2019), “Network human capital as a driver for the development of the digital economy”, Izvestiâ Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo èkonomičeskogo universiteta, no. 4, pp. 26–31 (in Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Дятлов С.А., Лобанов О.С., Гильманов Д.В (2018). Цифровая нейро-сетевая экономика: институты и технологии развития. СПб: Изд-во СПбГЭУ. 325 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Dyatlov S.A., Lobanov O.S. and Gilmanov D.V. (2018), Digital neural network economy: institutions and development technologies, St. Petersburg State University of Economics Publ. House, St. Petersburg (in Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Методология расчета Индекса готовности стран к сетевому обществу. Режим доступа: https://digital.gov.ru/ru/activity/statistic/rating/indeks-gotovnosti-stran-k-setevomu-obshestvu/#tabs|Compare:Place (дата обращения: 25.02.2023).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ministry of Digital Development, Communications and Mass Media of the Russian Federation, “Methodology for calculating the Index of readiness of countries for a network society”. Available at: https://digital.gov.ru/ru/activity/statistic/rating/indeks-gotovnosti-stran-k-setevomu-obshestvu/#tabs|Compare:Place (accessed 25.02.2023).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Селезнева А. (2020). ТОП-6 социальных сетей в России на 2022: список русских соцсетей. Режим доступа: https://news.rambler.ru/scitech/48405880/?utm_content=news_media&amp;utm_medium=read_more&amp;utm_source=copylink (дата обращения: 25.02.2023).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Selezneva A. (2020), “TOP-6 social networks in Russia for 2022: list of Russian social networks”. Available at: https://news.rambler.ru/scitech/48405880/?utm_content=news_media&amp;utm_medium=read_more&amp;utm_source=copylink (accessed 25.02.2023). (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Bach A., Shaffer G., Wolfson Т. (2013). Digital human capital: developing a framework for understanding the economic impact of digital exclusion in low-income communities // Journal of Information Policy. № 3. Pp. 247–266.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Bach A., Shaffer G. and Wolfson Т. (2013), “Digital human capital: developing a framework for understanding the economic impact of digital exclusion in low-income communities”, Journal of Information Policy, no. 3, pp. 247–266.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Coleman J.S. (1994). Social capital in the creation of human capital // The American Journal of Sociology. Vol. 94. Pp. 95–120.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Coleman J.S. (1994), “Social Capital in the Creation of Human Capital”, The American Journal of Sociology, vol. 94, pp. 95–120.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Gilead Т. (2009). Human capital, education and the promotion of social cooperation: a philosophical critique // Studies in Philosophy and Education. Vol. 28, no. 6. Pp. 555–567. DOI http://dx.doi.org/10.1007/s11217-009-9146-2</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gilead Т. (2009), “Human capital, education and the promotion of social cooperation: a philosophical critique”. Studies in Philosophy and Education, vol. 28, no. 6, pp. 555–567, DOI http://dx.doi.org/10.1007/s11217-009-9146-2</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">GlobalEDGE. World Economic Forum. The Global Information Technology Report. Available at: https://globaledge.msu.edu/global-resources/resource/763 (accessed 25.02.2023).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">GlobalEDGE, “World Economic Forum. The Global Information Technology Report”. Available at: https://globaledge.msu.edu/global-resources/resource/763 (accessed 25.02.2023).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
